武汉招聘

岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验，一年以上制造行业绩效考核工作经验；
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、原则性强，办事沉稳，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

注： 如不通过前程无忧系统发送简历，可发送简历至dazh2009@126.com，邮件标题标注“应聘+职位名称+姓名”，请勿重复发送邮件或在邮件中粘贴附件。

       武汉大安制药有限公司成立于 2003 年，是一家集药品研发、生产与销售为一体的高科 技医药综合企业，位于武汉市东西湖区金银湖生态园，占地面积八万平方米。公司隶属于中 国远大集团，辽宁远大诺康生物制药有限公司的下属企业。
       公司以科研为先导，以细分领域的精英型企业为发展目标，聚焦围手术期用药，现已积 累了良好基础。2008 年以来连续被国家认定为高新技术企业，2015 年被评为武汉市技术创 新示范企业，2016 年被评为湖北省知识产权示范企业、国家首批示范院士专家工作站，获 中国创新创业大赛行业总决赛 12 强优秀企业，2017 年荣获武汉市民营创新企业 100 强，2018 获湖北省科技型中小企业创新奖，2018 年、2019 年连续荣获武汉市制造业百强企业称号。