武汉招聘

岗位职责：1、负责基层员工招聘渠道的开发及维护；2、定期回访中介，及相关职业学校，联系招聘情况；3、在管理处附近张贴招聘广告、定点招聘、人才市场招聘等；4、制定每月招聘工作总结，对招聘工作中存在的问题进行总结及改进；5、新员工身份证的确认，为新员工办理入职申请表，合同的签订，相关说明的签署，以及收回员工身份证复印件，原件扫描件等；6、员工离职手续的办理；7、管理员离职或调动时，工作移交情况的监督办理；8、每日核对各管理处人员在岗情况，人员缺失的统计及了解；9、管理处员工入离职动态的了解，员工心理的调查，做好员工心理调节工作；10、对管理处用工情况的掌握，保证合理、合法用工；11、依照公司督察标准，对管理处各项工作进行检查，严格执行和落实管理处服务品质标准处罚细则；12、每日、每周、每月工作计划及总结（包括招聘、入离职办理、督察情况等）

任职要求：性别不限，25-35岁，大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，3年以上工作经验，1年以上人事工作经验，了解劳动法规，一定的沟通协调能力，熟练操作办公自动化软件，具有较强团队合作精神，服从领导分配,已婚优先
薪资待遇：工资2000~2500，办理五险,单休。

武汉宁泰物业服务有限公司是武汉市规模最大的、专业从事汽车4S店的物业管理工作的物业公司之一。公司自专业从事汽车4S店物业管理8年以来，本着追求品质上乘、你无我有、你有我优、你优我精、一切为了客户、为了客户的一切的经营理念，历经五载的风风雨雨，得到了业内同行的认可。被武汉市评为守合同重信用企业。
武汉宁泰物业服务有限公司一直致力于为4S店提供秩序维护、保洁、客服、工程、绿化五大项目的物业管理服务。公司本着“用我们的智慧创造美好健康生活”的经营目标，以人为本、业主至上、诚实守信、科学管理的企业精神，用优质的服务方式求得回报、用诚实劳动投入求得业绩、用合理的管理成本求得效益、用凝聚的集体智慧求得发展的经营理念，目前服务着武汉市40多家4S店的物业管理，总服务面积为20多万平方米，委托管理资产价值近30多亿元，得到了业主及业内同行的一致好评，并产生了较高的品牌效益。
武汉宁泰物业人在市场竞争中锐意变革、勇于创新，形成了一整套独有的4S店物业管理模式，本着服务第一、管理规范、爱岗敬业、一流标准的服务宗旨，本着德才兼备、一技多能、善于吃苦、乐观向上、勤奋敬业、公私分明的物业人的职业素养，得到了业内汽车4S店业主的一致好评，已初步形成4S店物业管理的品牌效应。
武汉宁泰物业9年市场拼搏之磨砺已形成50多万字的4S店物业管理作业专业指导书，把传统的物业管理模式与汽车4S店物业管理的实际需求有机的结合，针对汽车4S店这个专有的物业管理业态，按系统循环理论，用现代学管理分类法则，将传统的物业管理静态模式转化为具有很强操作时效性的动态模式。运用现代企业管理的组织行为学理论，针对4S店物业管理的实际进行系统化、专业化、科学化分解，使4S店业主从繁重的后勤事务中解脱出来，同4S店国际管理惯例无缝接轨，从而能够让4S店业主专心一意从事汽车专项业务工作。武汉宁泰物业有限公司已初步形成具活力的4S店物业管理之精髓，形成了能打硬仗的物业管理团队，已成为武汉市具有核心竞争力的汽车4S店物业管理管理的企业之一。
针对物业服务基层岗位，公司在武昌、汉口、汉阳、荆州、襄阳、江夏均有工作地点，物业服务项目网点达30家。
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乘坐16路 76路 307路 315路 502路 511路 514路 545路 549路 551路 555路 588路 607路 702路 719路 807路公交车至杨家路站下车，江南脑科医院后直走150米左右，欧景苑小区丽红超市后，武汉宁泰物业服务有限公司