武汉招聘

职位描述：
1.负责门店招商管理，包括：根据招商整体规划和布局，确定招商时间表及招商工作流程，制订招商方案并实施；
2.组织市场调研和评估，收集市场信息，以调整招商内容和条件，对商场布局进行合理化调整，为公司经营决策提供信息；
3.定期提交年、季、月度的经营业绩分析，以调整招商内容和条件，保证与市场发展的平衡。
4.负责制订本部门预算，审核各项部门费用的预算支出和执行。
5.负责部门团队建设，包括：部门人员关系管理；商品业务培训，并对部门员工日常工作业绩进行评估。
6.对商场经营的各品牌制定调整方案，并组织实施。
7.与供应商签订合作合同，落实对商场经营面积的测量、利润、租金和其他相关费用的收缴。
任职资格：
1．市场营销、管理相关专业本科以上学历，35岁以内，职业形象气质良好，8年以上百货招商营运从业经验，其中5年以上奢侈品百货或精品公司招商管理经验；
2． 洞悉国内外奢侈品牌资讯及趋势，有敏锐的洞察力，有较强的布局规划能力；
3．对奢侈品百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对奢侈品百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；
4．具备现代奢侈品百货的管理理念和扎实的理论基础，熟悉各类零售业合同的相关法律法规；
5．熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用，具备精品百货业态综合品类相关知识及品牌整合能力，当地供应商资源丰富；
6．具备较强的商务谈判能力、沟通能力、问题处理能力、团队管理和团队驾驭能力。
7. 擅长英语口语或有跨国零售企业相关工作经验者优先选用；

以上岗位一经录取，公司除提供广阔的发展空间和全方位的培训外，还将享有以下薪酬福利：
1、除享有本地具有竞争力的岗位薪酬外，公司还将视业绩状况发放相当于1-5个月薪酬水平的年终奖金。
2、公司与所有员工均签订正式劳动合同，并按国家相关规定为员工缴纳五险一金。
3、除正常法定福利外，员工还将享有公司提供的定额午餐补助、万达影院电影票（正式营业后）、相关在职培训、免费年度体检及每年不少于3次的郊外活动等补充福利。
应聘方式：有意应聘者可携带个人简历及1寸蓝底彩色照片直接到公司应聘
应聘地点：武汉市江汉区唐家墩路菱角湖万达广场万达百货5层 邮编：430000
电话：027-50522022 曾先生
简历投递邮箱：wuxiaoqing@wanda.cn （请发送简历时候附个人全身单人生活照一张）

万达百货成立于2007年5月8日，是中国商业地产龙头企业大连万达集团下属五大支柱产业（商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货、旅游度假）之一。截止到2011年底万达百货已拥有门店40家，2012年拥有门店数将达58家，成为中国规模最大的百货连锁企业之一。

万达百货凭借万达商业地产的诸多优势，从诞生之日起，就一直领跑全国百货行业的发展，2010年、2011年连续以年开店15家的速度，成为中国百货连锁行业最具成长性的企业之一。

万达百货和万达广场内的酒店、娱乐、餐饮及其他品类的零售企业为消费者共同构筑了一个充满休闲乐趣和丰富购物体验的活力空间，加之万达广场现代化的建筑群落和极为便利的交通组织，一经落成，便成为当然的城市中心。万达百货身处其中，坐拥庞大客流，获得来自万达广场城市综合体的全面滋养。

万达百货分别以高端奢华店、精致生活店、时尚流行店以及社区生活店四种店态形式，适应不同地区和客群的消费需求。目前占万达总店数85%以上的是以服务年轻、时尚女性和新兴家庭为主的时尚流行店。

万达百货努力在商品定位、服务标准 、营销模式和店面装修设计等方面塑造经营与服务的特色。

万达百货不仅将服务对象定义为顾客，还扩展到供应商和员工，为此万达百货制定和颁布了相应的服务标准，并定期组织服务对象和第三方对万达服务水准的考评，以此作为企业改进的主要方向。

未来五年，万达百货将继续以每年超过15家以上的开店速度布局全国，到2015年，连锁店数量将达110家，经营面积达300万平方米，成为中国第一的百货连锁集团。

秉承万达集团“共创财富，公益社会”的使命，万达百货追求成为社会企业，主动承担社会责任，积极致力于教育、扶贫和社会义工等各类慈善和公益活动，以爱心回报社会。