武汉招聘

职位描述：
Sales Consultant:
工作职责：
1）根据团队业务目标对市场潜在客户进行筛选和跟进；
2）通过电话、EDM以及其他的市场活动挖掘客户需求；
3）负责潜在客户的开发，推广公司服务；
4）根据销售政策，独立开发客户，有效完成公司下达的销售任务；
5）客户关系的长期管理和维护，走访客户并接待客户来访；
6）负责处理客户有关HR产品的咨询问题以及合同谈判和签订事宜；
7）按照业务目标，制定合理的日常工作进度表，积累自己的客户资源；
8）与团队负责人一起参与业务报价、项目计划书编写以及投标等活动；
9）负责一部分签约客签约后的服务维护工作。


岗位要求：
1) 含本科及以上学历，英文读写熟练；
2）最少有1年人力资源产品销售经验，培训产品销售、人力资源外包业务、猎头业务等相关工作背景者优先；
3）沟通能力强、反应速度快、性格乐观、积极；
4）良好的商业素养以及人际沟通技巧；须具备抗压性与自我激励能力；
5）熟悉人力资源服务（培训产品、在线招聘产品、人力资源外包业务、猎头业务）行业优先；

Recruiting Consultant:
1. 充分理解客户需求，完成客户端空缺岗位职责的分析；
2. 能快速适应及理解不同行业和不同function的岗位招聘要求；
3. 拓展招聘渠道，通过各种渠道搜寻人才，负责甄选、面试、评估候选人；
4. 协调安排客户面试候选人，并跟踪面试进程；
5. 深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作。

任职要求：
1. 大专及以上学历，有乙方招聘工作经验者优先；
2. 态度积极进取，勤奋肯学，具有抗压性；
3. 具有优秀的沟通协调能力；
4. 熟练操作Microsoft Office系列软件；
5. 英语读写流利者优先。


我们提供：
-优秀的公司品牌与平台
-独立作业的自主性
-年轻活力且积极、友好的团队氛围
-创新业务模式的接触与学习机会
-丰富的学习机会与成长空间
补充说明：基于发展顾问的专业综合能力，往职场专家的方向发展。 若个人的职业规划有兴趣向综合角色发展，团队可提供发展所对应的工作内容及培训支持。 举报 分享

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