武汉招聘

职位描述：
1、负责公司销售部门的整体工作安排，制定部门业绩目标，规范部门业绩考核，带领销售团队完成销售业绩；
2、根据公司发展制定销售部门的发展规划，不断扩大销售团队，为销售人员定制培训计划、晋升体制等，为公司销售团队培养梯度精英人才；
3、根据行业发展和公司需求制定和完善销售策略、销售技巧等；
4、定期给销售经理培训学习，制定好的团队激励政策，力争形成销售团队工作积极向上充满热情且个人、团队之间良性友好竞争的工作氛围；
5、维护公司客户的关系，制定客户服务制度，筹划客户激励方案，与客户之间建立稳定良好的合作关系；
6、指导和安排团队经理的工作，为团队制定周度、月度、季度等工作计划和目标，监督团队经理的工作并督促团队工作的执行；
7、定期向公司总经理汇报销售部门的工作计划和进度，完成总经理交待的其它工作任务。

【职位要求】：
1. 专科或以上学历，5年以上互联网公司销售经验以及2年以上的销售团队管理经验，拥有一定的客户资源；
2. 有组织领导能力，能够统筹协调，善于团队激励以及营造积极的工作氛围；
3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
5. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
6. 对销售工作的策略、方式等都擅长，并且能够与时俱进随时掌握新的销售模式；
7、独自带领团队完成500万—2000万的优先。 举报 分享

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