武汉招聘

职位描述：
岗位职责:

1、建立和完善集团的招聘体系，包括招聘流程体系、渠道/猎头管理体系等；
2、根据编制收集招聘需求，制定集团年度、季度人员招聘计划及方案；
3、根据招聘计划组织招聘活动，整理完善各岗位说明书，完成集团总部人员招聘、面试、测评等工作；
4、组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、负责开发、维护、评估、分析各类招聘渠道；
6、负责集团及各分子公司高端岗位的搜寻、面试、评估、推荐；候选人的背景调查和薪酬谈判。

任职资格:

1、本科及以上学历，在具有先进人力资源管理实践的多元化集团从事相关工作5年以上；
2、对招聘面试、渠道管理、制度建设、人才测评等有丰富的操作经验和专业技能；
3、熟悉招聘管理系统、测评中心搭建；能够带领团队系统化提升招聘能力；
4、对人才的发现、引进、组织和人员调整、职业生涯规划有丰富的实操经验；
5、有亲和力，善于沟通，具备较强的观察力及一定的计划、控制能力。

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      美好未来企业管理集团有限公司（原名流投资集团有限公司，于2017年2月进行名称变更）（以下简称：美好集团）公司创立于1996年。
     2002年4月29日和2002年6月14日，美好集团通过收购云南华一投资集团有限公司国有股东昆明市五华区国有资产管理办公室持有的美好置业集团股份有限公司股份（简称：美好置业，深市股票代码000667）而成功持有美好置业股权，成为美好置业第一大股东。
    经过多年发展壮大，已成为一家集建筑、商贸、物流等为一体的多元化大型企业集团，涉足建筑工程、高科技产业投资、金融证券投资、矿产资源、物流运输、教育等诸多领域，主要投资的企业有美好置业股份有限公司（股票代码000667）、美好建设有限公司、美好生活投资有限公司等。