武汉招聘

职位描述：
任职资格
　1、年龄：20-27岁
　2、学历：人力资源及管理类专业大专以上学历
　3、经历：应届毕业生也可
　 具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。
　 性格外向，亲和力强。
岗位职责：
　1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。
　2. 负责公司人事档案的存放和管理。
　3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
　4. 计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。
　5. 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。
　6. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。
　7. 完成领导临时交办的其他任务。 举报 分享

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