武汉招聘

职位描述：
岗位职责（武汉三镇就近分配）：
1、根据公司的产品，通过不同渠道和方式方法收集客户信息；
2、根据公司的销售计划，完成部门的信息收集指标（客户准信息）；
3、根据公司的销售计划，配合公司完成每月的销售计划；
4、按照公司要求，实施个人的年度、季度、月度销售方案以及任务分标准，完成上级安排的工作任务；
5、配合项目经理和施工技师做好施工前的客户沟通与准备工作；

福利待遇：
1、高收入：个人"0"成本，单笔业务利润过1000元，实现月薪上10万，年薪过100万；
2、快成长：每周提供专业系统化的岗前培训、岗中训练，每月进行管理能力培训，每年到全国同行业进行学习与交流，优秀者可免费到国外学习交流；
3、好发展：业务发展——月薪上十万，年薪过百万；创业发展——成为企业平台改革第一批吃螃蟹的人；
4、同欢庆：月度、季度、年度团队活动、各种国内外旅游奖励；
有薪假期：法定节假日、带薪年假，婚假、产假等；

任职要求：
1、年龄20-35岁，大专及以上学历，男女不限；
2、思维活跃，反映敏捷，具有较强的自律性；
3、喜欢销售，有上进心，喜欢挑战自己，拥有永不服输的个性；
4、有梦想、有强烈的成功与赚钱欲望，勇于挑战高薪，具有拼搏感；
5、性格开朗外向，乐观，喜欢与人交流；
6、具有较强的沟通能力和客户维护能力；
7、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力；
有销售经验者、暖通相关销售或建材行业工作经验优先考虑。

联系方式：
总部地址：武汉洪山区虎泉街凯乐桂园B座2203-2204 ？（地铁2号线虎泉站B出口旁）？
门店组（7个直营门店）：武汉三镇就近分配
人事行政部：027-86616653
公司网址：http://www.jdnt.com.cn/？
微信号？？：jundanuantong 举报 分享

                                                    骏达暖通简介

一. 什么是暖通？暖通行业的前景是怎么样的？
    暖通：在大学是一门专业的学科，在科学分类中的全称为供热供燃气通风及空调工程，包括：采暖、通风、空气调节这三个方面，从功能上说是建筑的一个组成部分，也是未来家庭不可缺的一部分。“暖通”是建筑设备中工种的一个分类的名称。暖通包括：采暖、通风、空气调节这三个方面，缩写HVAC（Heating /Ventilating and Air Conditioning）

暖通在市场行业前景发展空间巨大，属于“朝阳”行业，越来越多的商品房都采用集中供暖设备，政府、学校都设立了暖通专业，技术服务部门来服务暖通市场。目前市场正处于迅猛的发展阶段，越来越多的消费者认可了家庭采暖。目前市场暖通用户占比只有10%，还有巨大的空间等着暖通精英开发。
二.武汉骏达暖通是一家什么样的公司？
    武汉益骏达舒适环境设备有限公司简称“骏达暖通”，温度、空气、水处理专家，成立于2004年，是华中地区规模和实力靠前的公司之一。全国施工百强企业、集产品、设计、安装、维修、售后、服务于一体的专业集成公司，致力于打造万千家庭舒适健康生活。

骏达暖通以服务为先导，以技术为手段，整合全球***暖通品牌以及骏达自有定制产品，成为华中地区“服务好、技术精、客户满意度高“的暖通公司。同时具备行业的“机电安装资质”和“燃气安装资质”及“工人上岗合格证”，是湖北省建委及中国建筑协会暖通分会会员企业。
    骏达暖通成立于2004年，湖北省40家分销店，公司员工约80人，独立培养施工队伍及售后队伍，目前在武汉拥有老客户资源10万户；是我市乃至湖北省暖通供暖行业具有正规规模、技术全面的知名企业。公司拥有完备的技术、成熟精干的设计安装队伍、健全的售后服务体系；多年来得到了广大客户及同行的认可赞誉。
三.我公司的发展规划是什么？

骏达暖通作为暖通行业的品牌企业，其优良的产品与完善的售后服务，；并且是知名装饰公司的合作伙伴、以及40多家分销遍布湖北省各地，骏达暖通真诚对待每一位合作伙伴，协助各位创业者在暖通行业走的越来越广。公司计划未来三年内占领暖通市场的三分之一，发展成为集团化公司，并争取3年内上市而努力奋斗。
四.进入骏达暖通，我公司能够给予你什么？

1.公司团队年轻有朝气，积极向上。

2.公司拥有健全的培训制度,从入职培训，到每周销售技巧及产品培训，且安排专人带管， 保证新人快速适应团队并成长；并组织不定期的外出学习活动；能够快速的成为暖通达人。

3.公司拥有轻松的工作和学习氛围，月月有团建，国内外旅游机会较多，团队整体年轻，沟通无障碍；
4.通畅的晋升通道及广阔的平台；公司目前处于快速发展期，需要建立多个新团队，有能力者可迅速晋升为管理者带团队，能力强者可单独成立事业部公司担任总经理。