武汉招聘

职位描述：
培训模块：
1） 依据公司发展战略，建立员工培训档案，进行员工职业发展规划建设并指导实施；
2） 负责制定公司年度和月度培训计划，经批准后下发实施；
3） 根据每月培训执行情况，制定培训月报表，更新员工培训履历表，输出培训分析报告；
4） 根据培训计划的要求，寻找合适课程，组织开展外部和内部培训，做好培训效果评估并输出数据分析报告；
5） 负责公司培训工作的年度满意度调查的组织实施，输出分析报告；
6） 负责内部讲师培训计划的编制及实施，内部讲师年度评定计划的制定及讲师费用的造册工作；
7） 按照ISO质量管理体系的要求，进行部门管理评审培训模块报告的编制及完善，作好培训记录、培训考核的管理工作；
8） 负责编制公司培训程序、培训管理制度、内部讲师管理制度、标准化的操作工培训流程并监督实施及持续改进；
9） 负责公司新员工入职培训实施、试卷的评定及入职跟踪卡的下发并及时跟踪新员工的部门、班组的培训实施情况。

 企业文化模块：
1）根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订；
2）充分利用各种渠道，对公司各部门或子公司进行企业文化的宣导推广；
3）定期对企业文化建设工作进行效果分析和总结；
4）公司年会的策划、组织、实施及总结；
5）负责职工思想状况调查工作及职工动态的关注；
6）工会组织关系的外联与开展；
7）公司大型活动的策划、组织、实施。 举报 分享

公司微信公众号：whmjms000700
武汉名杰模塑有限公司简介
一、公司概况及企业文化
武汉名杰模塑有限公司是隶属于江南模塑科技股份有限公司（简称：模塑科技，股票代码：000700）的一家全资子公司，公司地处武汉经济技术开发区汤湖公园附近，北临开发区主干道车城南路，西接出口加工区和新海关。目前拥有员工总数是370余人。公司注册资本6600万元, 占地面积122亩，建筑面积40137平方米，一期工程投资2亿元人民币。
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企业文化：
1、企业文化核心理念：勤奋、包容、持续改进
2、企业精神：不怕吃苦，不怕吃亏，多做一点点
3、企业战略选择：低成本，大规模，高速度

三、产品简介
公司主要从事汽车保险杠、防擦条及相关外饰件的的开发、生产和销售。

当前公司为主机厂生产的经典车型有东风标致3008、东风雪铁龙C5，东风风神A60，东风标致308，东风雪铁龙C4L……
武汉名杰于2007年8月投产，当前，公司年生产能力达到40万套油漆保险杠。

四、质量方针和目标
武汉名杰于2008年 10月份通过了莱茵公司ISO /TS16949质量体系认证，跨出了这历史性的一步。

质量方针：
追求卓越品质 ，追求精诚服务，满足市场需求，创立模塑品牌，公司全体员工应通过不断地持续改进，追求“零”缺陷，预防为主。以满足所有客户的要求并超越顾客的期望。

五、客户和技术研发
武汉名杰模塑有限公司作为武汉神龙汽车有限公司和东风乘用车公司的保险杠、防擦条及相关装配零件的的定点生产厂商，年产达到40万套油漆保险杠的涂装能力。公司项目开发团队共有23人，产品工程师10名，设计工程师3名，项目经理6名，项目管理4名，能够熟练运用CAD、CATIA，有着丰富的汽车外饰件产品经验，不断致力于研制、开发以及推出新产品，极大增强了公司参与市场竞争的能力。目前生产开发的项目有：TX3前保，BX3R后保，T88前保，W23R前保，X7R后保，T73A前保, B73后保， BF2013款前后保，CROSS2013款前后保，S15前后保， G29前保， M33后保， A94前保，G25后保，G95前保，BZ3前保，X81后保，B73R，T88R，F15，陕汽HD10等。公司在激烈的市场竞争中积极探索，勇于创新，不断巩固了自己在汽车塑料配件行业中的领先地位。