武汉招聘

职位描述：
1.建立和完善公司各项人事管理制度，并监督执行。
2.根据内外环境的变化，对人事规章制度进行适时修订。
职责二：人力资源战略与规划管理
1.组织编制并落实人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2.编制和落实企业的人力资源规划，实现公司人力资源和业务发展之间的供需平衡。
职责三：人力资源各项业务管理
1.组织做好公司人才库建设及人才储备管理工作，保证公司所需人才及时到位。
2.分析公司培训需求，根据公司发目标实施员工培训和能力开发工作。
3.组织制定员工考核方案，根据考核结果提出管理建议。
4.完善公司的薪酬福利管理工作，确定合理的薪酬福利水平，审核工资，确保人力成本在合理范围内。
5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道。
6.合理规避劳动关系风险，及时处理各种劳动纠纷。
职责四：部门内部事务管理
1.负责本部门内部的组织管理和团队建设工作。
2.负责下属员工的培训和考核工作。

大学本科及以上学历 专业 人力资源管理、行政管理、企业管理相关专业
五年以上人力资源管理工作经验
具有较强的协调能力、计划和执行能力、书面表达能力、语言表达能力、人际沟通能力以及激励能力
熟悉国家劳动人事政策法规 举报 分享

武汉凯瑞馨装饰工程有限公司， 注册资金500万元。公司总部位于武昌区，公司是由家装、工装两部分，主要从事别墅、 住宅、商场、办公、娱乐、医院、酒店、学校等场所的装修装潢与施工，公司拥有多年的施工经验，专业的技术人员，良好的设备及完善的流程， 形成了一套完善的经营体制。
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