武汉招聘

职位描述：
任职要求：
1.人力资源管理相关专业本科以上学历;
2.具备培训专业知识、管理技能与技巧;
3.熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程，拥有良好的外部培训资源，与外部培训机构建立良好的关系;
4.具备计划能力和事件管理能力;
5.工作认真、细致，具有工作责任心，具备团队合作精神。
岗位职责：
1.协助培训经理完善企业培训体系;
2.对员工培训需求进行调查分析，并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划;
3.培训计划审批通过后，按照领导的要求以及计划安排企业的各项培训工作;
4.培训工作开始前，做好培训的前期准备工作，在培训过程中积极配合培训师开展培训工作;
5.培训工作结束后，负责培训效果的评估管理工作;
6.协助培训经理进行企业内部培训课程开发，并监督和评估培训效果，如有需要 则担任培训课程的基础教学工作;
7.负责与外部培训机构建立良好的合作关系，为企业引进合适的外部培训资源;
8.负责员工培训档案的管理和维护，建立员工培训档案管理体系。
工作时间：上午9:00~11：30 下午13：30~17:00（周末双休、国家法定节假日休息）
福利待遇：
1.公司办公面积1300平方，大型A级写字楼办公，办公环境高端时尚，优雅舒适;
2.五天工作制、国家法定节假日;
3.年度大型员工旅游活动和不定期聚餐;
4.完善的培训体系，我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会。

联系电话：027-50104555 樊***
简历投递邮箱：hbyszczp@163.com 举报 分享

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