武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工培训需求调查分析，并协助培训主管结合企业实际情况拟定培训计划并组织实施；
2、在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作，并积极配合培训师开展相应的工作 ；
3、负责内部培训课程的开发与讲授，并考察培训效果，员工培训档案的维护与管理；
4、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用；
5、协助相关部门开展公司企业文化建设工作；
6、营造良好的工作环境和氛围，促进内外部沟通渠道的有效性；
7、负责协助主管完成公司级员工活动的组织策划及具体安排实施；
岗位要求：
1、专科以上学历，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业；
2、对培训及员工关系板块有一定得了解
3、1年以上同岗位人力资源工作经验
4、抗压能力强。
5、欢迎优秀的应届毕业生积极应征；
薪资待遇：
3000—4000元每月，提供住宿，提供中晚餐，月休四天，免费体检，年休假，年终奖，员工旅游，专业的培训； 举报 分享

    武汉惠之美物业服务有限公司成立于2000年9月，注册资金1000万元，是一个以物业管理为主业，房产经纪、家居装饰、社区资源经营、社区020商业、社区教育以及社区居家养老等诸多业务并重的大型综合性公司。
    2007年，公司获得国家一级物业管理企业资质。现为中国物业管理协会常务理事单位，蝉联武汉市物业管理协会副会长单位，行业地位得以迅速提升，影响力和综合实力不断增强。2015年6月12日，公司荣获2015国物业服务行业百强企业，位居第94位。
    当前，武汉惠之美物业服务有限公司已经全面走向市场化，管理小区规模达1500万平方米，年底达到3000万平方米，未来三年将达到3亿平方米，将稳居湖北物业行业领先地位，跻身全国物业行业前五强。
    未来，随着公司的发展与壮大，将逐步实行事业合伙人制度，让合作伙伴、员工与公司一起同呼吸共命运。此外，公司还将积极推行股权激励制度，实现全员持股，把公司打造成为中国最具潜力的社区020运营综合服务提供商。