武汉招聘

职位描述：
职位描述：
岗位职责：
全面负责校区运营管理
负责校区团队成员的培养发展与绩效考核
对校区业绩负责，按照业绩评估绩效

任职资格：
本科以上学历，3年以上工作经验，至少1年以上团队管理经验，教育，心理学，和管理类相关专业优先
具有前瞻性、计划性，善于整合资源，良好的系统化思维方式
沟通能力较强，擅长发现问题解决问题，优质服务意识和能力，注重细节，执行能力强
具有团队合作精神，组织协调能力强，有创新意识和钻研精神
热爱教育事业，有教学管理工作热情
工资待遇：
1、基础工资+五险+奖金+分红
2、购买社保；
3、工作一年起可享受年休假；
4、公司提供完整丰富的培训体系，包括：岗位技能培训、SMART原则、目标梳理、时间管理、九点领导力、教练技术；
5、、公司每年奖励外出旅游、拓展活动；
6、公司提供员工生日礼物，过节福利； 举报 分享

一、公司概况
武汉润致文化发展有限公司是一家集文化交流、国文教育为一体的综合性文化发展公司。润致文化本着“创新发展，知行合一”的企业文化经营理念和“诚信、感恩、责任”的企业价值观，致力于文化、教育投资。润致文化将倾力整合教育资源，打造语文、国学、古汉语教学的研发中心，力争成为行业的优秀品牌。润致文化愿与各界有志于文化、教育发展的同仁资源共享、信息共通、协作双赢、共同发展。
二、合作机构
1、深圳华语一家
公司与深圳华语一家联合办学，主要以语文结合国学教育为主，秉承“语文让成长更精彩”的教育理念，肩负“站在民族高度，振兴中华语文”的使命，专注语文教育，主要有四大教育项目：“阅读培训”、“演讲与口才”、“经典国学”和“老外学汉语”等。
2、新华网、长江日报、长江日报教育学院
公司与新华网、长江日报共同举办的“新华杯”首届中小学生电影故事写作大赛于2017年5月19日在长春街小学正式启动，来自武汉市教育界的40余位嘉宾出席了启动仪式。本大赛以讲好中国故事、传播中华优秀文化为宗旨，以中国电影绽放世界舞台为目的，为中小学生的电影故事创作才能提供广阔空间。大赛为中小学生创造了一个良好的学习氛围和创作体验。

三、人力资源管理
公司注重人才的培养与提升，新入职员工安排去深圳华语一家为期15-30天岗前学习培训，后期将有定期的员工学习与培训，完善的员工选拔体系，有效的员工奖励机制，完备的员工福利制度，能有效发挥各工作人员的专业特长及人性化的公司管理制度、企业文化。公司以“尊重人才、尊重知识”为核心，创建学习型组织，形成员工全员学习、全程学习、全体创新、全面发展的气氛，强调以人为本，重视个性化与团队精神的结合，建立心灵契约。

四、企业使命
真诚、贴心，是我们的工作态度；求真、务实、创新、开放，是我们的精神风貌。在未来的日子里，润致文化将认真贯彻党的教育方针，设计出更多有益于时代进步和教育发展的培训项目，用爱心和责任创造更高品质的培训，用诚挚的服务和辉煌的业绩，回馈各界朋友对我们的厚爱。
成长无止境，明天永远在召唤着我们缔造更多的精彩，让我们携手并肩，为中华民族教育事业的伟大腾飞再创辉煌。