武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
3、负责建立健全员工的人事档案。
4、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
5、负责员工考勤管理和纪律监察。
6、负责组织企业文化建设。
7、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
任职资格：
1、人力资源专业，有相关工作经验，擅长招聘。
2、具备基本的人力资源知识储备，学习能力强。
3、有较强的组织协调能力，沟通能力强。
4、能承受较大工作压力。 举报 分享

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