武汉招聘

职位描述：
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1、负责公司日常行政、人事工作；
2、建立公司人力资源方面相关管理制度及工作流程，并监督执行，保证公司的规范化管理；
3、负责对公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各模块的建立、健全和管理；
4、负责公司相关信息的上传下达，企业文化的宣传，公司员工活动的策划和组织。
5、其他行政方面的管理工作。

任职资格：
1、本专以上学历，3年以上行政人事管理工作经验；
2、有一定的文字功底，熟悉人事行政工作流程，综合能力强；
3、非常擅长人力资源招聘、培训两大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

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