武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督项目公司人力资源管理制度，并完善岗位职责；
3、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作；
4、根据公司对绩效管理的要求，结合运营组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；
5、组织员工新员工入职培训、在职员工培训（按季度培训计划执行），并进行培训结果分析与反馈；
6、薪酬福利等日常工作；
7、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，2以上人力资源工作经验；
2、要能接受短期出差或者驻外；
3、积极阳光、心态平稳、情商高；
4、形象气质佳者优先；
5、乐于参与分公司组建并希望与公司长期发展。

上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30 举报 分享

    沈阳老妈乐商贸有限公司是一家多元化、综合型商贸企业。经营领域涵盖实体、网络两大平台。主要经营：营养保健品、家居用品、化妆品、日用百货、家电数码、母婴用品、中老人用品等多个方面。
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