武汉招聘

职位描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施。
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平。
3、协调和指导本部门和各用人部门人才储备、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的管理，确保公司人力资源的合理使用。
4、制定公司内部人员任免、调动、晋升、考核评定的方针、政策和标准并且进行监督执行
5、组织编制公司培训发展规划，并指导培训发展工作正常有序开展，不断提高员工整体素质，从而提高工作绩效、增强企业凝聚力
6、组织完善人力资源、行政类管理制度。
7、制定公司薪酬总额预算、福利计划等方案，并组织执行薪酬福利管理方案，保证实现合理控制人工成本、激励员工的目标。
9、处理公司管理过程中重大的人事、行政类问题。
10、组织推进公司企业文化的建设工作，树立统一的价值观。
岗位要求：
1、8年以上企业人力资源管理工作经验，五年以上同级岗位工作经验。
专业知识要求：
1、具备现代企业管理、人力资源管理和心理学的基础知识；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
技能要求：
1、具备较强的沟通能力；
2、具备较强的分析、洞察能力和严谨的思维能力；
3、语言、文字表达能力强；
4、较强的电脑办公软件操作能力。 举报 分享

    武汉良之隆食材股份有限公司（证券代码：870067），成立19年来一直专注于冷冻餐饮食材的设计、研发与推广，秉承“好食材从田间到餐桌一站式服务”的理念，为全国餐饮酒店提供“安全、品质、时尚”的优质食材与服务。
以旗下众多厨师会员为基础和依托，良之隆组建专业的食材研发团队，以中餐美食标准化、简烹化和传承为己任，每年定制研发推出108款经典、时尚、旺销的预制菜，真正做到“新食材，天天见”。

【品牌定位】
安全——证件齐全、全程冷链、正关进口、快速周转.
品质——严苛工艺标准、市场一线品牌、严格质量抽检.
时尚——地方流行菜标准化预制、简化烹饪流程.

18年专注食材领域，
24个省会城市布局，
39家分子公司，
48家直营门店，
逾万家合作客户，
年销售额超过10亿。
良之隆的使命是让天下没有难做的中华美食！

【经营品类】：
1、虾品水产：生虾、熟虾、虾仁、蟹、鱼、贝、软体，预制菜。
2、冷冻肉禽：猪、牛、羊、鸡、鸭、鹅，预制菜。
3、蔬菜干果：薯类、根茎类、豆制品类，预制菜。
4、面点主食：蒸煮类、煎炸类，预制菜。

公司发展历程development course
2000年，***家门店武汉华南海鲜市场店。
2003年，进驻上海，跨出全国连锁经营***步。
2008年，良之隆“小龙鱼”、“好帮手”等自有品牌畅销全国。
2009年，“鲜之隆冻品联盟”项目启动，快速建立加盟网点。
2010年，先后与全国各大食材品牌建立战略合作关系，“国联水煮汉虾”等独家定制、包销产品成功上市。
2011年，启动“全球采购”战略，先后深入泰国、美国等源产地，设计开发全正关进口国际产品。
2012年，全国百万厨师学习交流和综合服务平台——良之隆“厨兵团”正式成立。
2013年，“良之隆首届中国食材节”圆满举办。
2014年，“良之隆美食速递站”电商平台耀目上线。
2015年，正式更名为“武汉良之隆食材股份有限公司”。
2016年，于北京金融大街全国中小企业股份转让系统正式挂牌上市。
2017年，良之隆成立研发中心，并确立“两个108”战略——每年108款标准化新菜式，向全国108万厨师分享交流。