武汉招聘

职位描述：
1. 制定和修订公司各个部门绩效考核制度、绩效工资制度等
2..协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程
3. 撰写设计组织机构、岗位职责，编制各岗位绩效考核表
4. 组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况
5. 协助相关部门/单位做好试用期人员的考核 举报 分享

湖北中水鸿远实业有限公司是专业从事水利工程以及各类建筑工程机电安装项目的民营建筑工程企业，各类光伏电站、风电场的设计、基础设施的建设及安装调试，中小型水电站的基建、安装、厂区枢纽建设和其他，自公司成立以来，业务范围覆盖全国，承接了包括湖北、四川、云南、贵州、海南水利水电工程等总造价达35亿元的多项大型水利水电工程。

公司目前以水利工程项目建设为主，以园林古建、市政道路，光伏和风能电站及其他基础设施建设为辅，下设律师事务所、教育、贸易等10家分公司，形成多元化的产业格局。

发展实业、振兴企业是企业的发展目标，不骄不躁、严谨踏实是公司的一贯工作作风，近年来，公司在已有成绩的基础上，不懈努力、开拓进取，在省内外基础建设市场占有了一席之地，在公司规模扩张的同时，公司始终注重管理的与时俱进，通过坚持高素质、高起点、高效率的发展战略，把各种资源进行有效的组合，不断深化内部管理，推动公司的组织科学化、管理制度化、决策民主化、办事程序化，创造企业的高速度、高扩展、高效益的发展，为国家水利水电的建设提供更多、更好的优质工程，实现公司长远的发展战略目标。