武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人力资源总体工作的规划、计划、推行、实施；
2、招聘渠道开发与维护，根据公司内部招聘需求不断优化招聘方案，提升招聘效率；及时办理录用、试用考核、转正、合同、退工等；
3、能深入理解业务需求，有效运作HR流程，落实公司的人力资源政策
4、员工社保和劳动合同及发票相关业务的办理；
5、人力资源内、外各项事务的处理；

欢迎以下小伙伴加入：
1、本科优先，专业不限；
2、有良好招聘能力及业绩的；
3、2-3年以上人力资源工作经验，在招聘、培训、员工关系管理、企业文化建设等具有实战经验，招聘能力业绩突出优先考虑；
4、具有解决复杂问题的能力，执行力；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

福利：社保，双休，法定假日，带薪休假，节日礼品，员工旅游等
薪资结构：基本月薪3K起+补贴+考核奖金+招聘奖金（与员工业绩挂钩）+年终奖 具体面谈 举报 分享

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