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执行总经理

武汉金坊建设集团有限公司

  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2017-07-01
  • 工作地点:武汉
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:20-50万/年
  • 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理  副总经理/副总裁

职位描述

职位描述:
岗位职责
1、主持公司对外项目及相关业务的谈判;
2、负责集团公司对内对外招投标业务、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式。
3、收集有关建筑资质和人才的信息,掌握土地、房产的准确信息。
4、了解各项材料价格及规费标准,保持与供应商和合作企业的良好沟通与联络。
5、在项目管理和预结算岗位有丰富的实战经验和管理经验,分管集团公司工程部和预算部的具体工作。(要求资深经验,谨慎投递)。
6、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长。
7、全面负责所建设项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。
8、对公司的运营和项目的运作有着很强的把控能力,良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力,对团队的建设有很强的凝聚力。
9、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,负责组织拟订公司财务预决算方案、资金计划、融资以及利润、税务筹划,实现企业经营管理目标。

任职资格
1、35~47岁,男、女不限,土木工程或工程造价专业,全日制一类本科及以上学历,10年以上相关工作经验,有一级建造师资格证;
2、精通建筑工程造价预决算,有丰富的实际工作经验和管理经验,有工程造价师证,有一定的财务知识。(不符者勿投)
3、具有建筑行业管理大中型企业至少10年以上项目管理经历,在民营、股份制、跨国建筑公司担任副总经理至少两年以上,有一级资质及以上建筑公司工作经验者优先考虑。
4、熟悉大型建筑企业经营和管理的工作实务,至少独立负责两个以上工程造价不低于5个亿,施工面积不低于10万方的项目管理经验;
5、具有良好的前瞻性和高端决策能力,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
6、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。
7、出色的个人和商业成就履历,出色的成本控制能力。
8、同等级单位和职位跳槽转岗者优先。

职能类别: 首席执行官CEO/总裁/总经理 副总经理/副总裁

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公司介绍

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