内勤主管
武汉兴锐泰汽车用品有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-06-25
- 工作地点:武汉-硚口区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:客服主管 销售行政经理/主管
职位描述
职位描述:
内勤岗位职责:
1、办理司机入职离职及领车手续。
2、每天统计、更新出入车辆的数量;定期清点车辆钥匙和证件档案。
3、每周查询已领用车辆的违章扣款并通知到司机,确保所有违章扣款已从司机工资扣除。
4、统计好司机的电费报销申请,每月定期汇总,制表计算合计费用。
5、收集整理新司机及档案证件和照片并按要求做好装订。
6、每天查询司机车辆的行车轨迹,有异常的通知司机并按照司机管理制度进行处罚。
7、在调度休息时,代班调度工作。
8、协助业务经理做好业务报表统计工作。
9、领导临时安排的其他工作。
10、接听电话,及时对客户反馈意见进行传递和处理。
任职要求:
1、1年以上相关工作经验,优秀的应届毕业生也可以考虑;
2、具备良好的沟通协调能力;
3、具备良好的人际关系处理能力;
4、工作认真、仔细、有热情;
5、年龄22-32岁左右;
举报
分享
内勤岗位职责:
1、办理司机入职离职及领车手续。
2、每天统计、更新出入车辆的数量;定期清点车辆钥匙和证件档案。
3、每周查询已领用车辆的违章扣款并通知到司机,确保所有违章扣款已从司机工资扣除。
4、统计好司机的电费报销申请,每月定期汇总,制表计算合计费用。
5、收集整理新司机及档案证件和照片并按要求做好装订。
6、每天查询司机车辆的行车轨迹,有异常的通知司机并按照司机管理制度进行处罚。
7、在调度休息时,代班调度工作。
8、协助业务经理做好业务报表统计工作。
9、领导临时安排的其他工作。
10、接听电话,及时对客户反馈意见进行传递和处理。
任职要求:
1、1年以上相关工作经验,优秀的应届毕业生也可以考虑;
2、具备良好的沟通协调能力;
3、具备良好的人际关系处理能力;
4、工作认真、仔细、有热情;
5、年龄22-32岁左右;
职能类别: 客服主管 销售行政经理/主管
关键字: 销售内勤 行政主管
公司介绍
锐泰公司自成立以来,依托3M公司与汉高乐泰公司的高科技产品与专业技术,为汽车售后市场提供服务。
近二十年来,锐泰公司不断引进最新的科技产品与新工艺,为4S店提供专业的解决方案。锐泰员工与技术专家一起进维修车间演示产品、提升维修质量,力求达到原厂级标准,提高客户满意度,提升产值。
近三年来,锐泰公司与多家4S集团一起,在多位国际专家的指导下,引进新工具、新材料、改进工艺流程。在汽车钣金拆解与粘接、钣喷工序、烤漆时间与质量、漆面美容与保护、汽车底盘件清洗与密封等工艺流程方面积累了丰富的经验。在不显著增加材料成本的前提下,改善工作环境,大幅度提升工效,提高单店产值。
锐泰公司建立了自己的员工培训系统,从新产品、新工艺的引入、培训、到服务于客户,锐泰公司与3M公司、汉高公司都能紧密合作。锐泰公司由产品供应商完成了向专业解决方案的提供商与服务商的转变。
近二十年来,锐泰公司不断引进最新的科技产品与新工艺,为4S店提供专业的解决方案。锐泰员工与技术专家一起进维修车间演示产品、提升维修质量,力求达到原厂级标准,提高客户满意度,提升产值。
近三年来,锐泰公司与多家4S集团一起,在多位国际专家的指导下,引进新工具、新材料、改进工艺流程。在汽车钣金拆解与粘接、钣喷工序、烤漆时间与质量、漆面美容与保护、汽车底盘件清洗与密封等工艺流程方面积累了丰富的经验。在不显著增加材料成本的前提下,改善工作环境,大幅度提升工效,提高单店产值。
锐泰公司建立了自己的员工培训系统,从新产品、新工艺的引入、培训、到服务于客户,锐泰公司与3M公司、汉高公司都能紧密合作。锐泰公司由产品供应商完成了向专业解决方案的提供商与服务商的转变。
联系方式
- 公司地址:上班地址:武汉市硚口区园博园紫华路华生.汉口城市场广场北区30-1-004