武汉招聘

职位描述：
岗位要求
1、按照公司薪酬管理和发放的各项政策，负责计算相关职能部门员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据；
2、负责公司考勤数据的收集及考勤报表制作；
3、负责社会保险的统计结算相关工作，确保及时完成手续办理及准确缴纳各类福利项目；
4、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与编制人力成本预算；
5、协助人力资源经理制定公司年度工资预算、调薪方案及年终奖方案；
6、分析、测算，企业整体的薪酬福利成本，并监控分公司的薪酬福利成本情况；
7、负责公司薪资档案的管理及部门领导交办的其它工作。

任职资格
1、大专或以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、两年及以上专职薪酬绩效实操工作经验；
3、具有良好的沟通能力及抗压能力；
4、熟悉使用office办公软件，尤其精通excel表格制作；
5、责任心强，逻辑思维能力佳，数字敏感度好；
6、有大型集团公司工作经验优先。 举报 分享

    武汉顶耀贸易有限公司成立于2013年，是一家中型民营公司，目前员工有800多人，以代理中高档服装品牌为经营主旨的营销管理公司。公司代理品牌有G-STAR、Levis、Diesel、Tommy Hifiger、Lacoste、NAUTICA、KingBaby、MLB、Dickies、Hipanda、中国李宁等国际知名品牌，营销模式以直营为主。店铺形式：商场，横跨两省（湖北省级湖南省）遍及各市商业繁华地段，逐渐建立稳定、广泛的销售网络。
    顶尚奢华、光芒四耀。顶耀公司为员工提供时尚、现代、舒适、优雅、充满艺术气息的工作环境；“积集人才、善用能人、以人为本”的用人理念 和“引领时尚，品味生活，创造和传承品牌文化”的发展战略，为员工提供了发挥潜力、体现价值的发展空间；我们用“时尚、热情、专业、锐意进取”的企业精神不断吸引优秀、专业化人才的加盟，努力实现员工、企业、客户、社会和谐发展的宏远目标。
    二、企业文化
    核心价值观——客户为源，人才为本；追逐创新，成就卓越
    公司使命——引领时尚品质，塑造精致生活
    公司愿景——做中国卓越的品牌运营商
    倡导口号——工作口号：团结、互助、利益共享
                团结口号：共同创造、共同分享
    社会责任——环保、节约、美化生活
    经营理念：诚信——为人之本、立业之基
              专业——品质保证、制胜关键
              服务——生存之本、发展之道
              创新——品牌源泉、核心制胜
              价值——成就客户、成就自我
    企业精神：时尚、热情、专业、锐意进取
    
    联系人：郑小姐 15002707225
    联系方式：027-85758825/26