武汉招聘

职位描述：
1. 在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。
 2.  组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会；并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。  
 3. 组织施工过程中《技术变更》的有效申报；负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。   
 4. 负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》；审核签发《专项作业施工组织方案》；全面贯 彻落实行业技术规程、规范；指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。
 5.  制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作；审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责；
6. 指导工地试验室开展工作，负责施工中过程试验合格的符合性；组织控制点、水准点的接收、复测、加密等工作；对重大施工技术问题负有决策责任。
  7. 组织施工中重要工序的自检转序工作；掌握分项、分部工程质量评定情况，参加单位工程质量检验评定；组织汇总一般单位工程评定表。定期检查、督导技术人员及时准确填写、整理内业资料，并制作检查记录。  
8. 参与项目结构验收和竣工验收；组织制作项目开、竣工报告的编报； 组织编写施工技术总结、竣工文件、半年和全年工作总结。 9. 组织施工中工程质量事故的处理及申报工作；参与质量安全事故的调查和处理工作；
10. 完成领导交办的的其他各项工作任务。 举报 分享

武汉合力春市政工程有限公司成立于2009年，主要从事市政工程、建筑装修装饰工程，管网疏捞维护等工程。本着以“艰苦奋斗、自强不息、信誉至上、争创第一”的经营理念，根据企业规范化、标准化、科学化的需求，以适应市场为导向，全面引进现代企业管理机制，认真规范企业内部管理。公司现有职工100余名，各种专业技术人员40多人，公司中高级职称的工程技术和工程管理人员共18余人，工程技术人员中，具有项目经理职称2人，初级技术管理人员10余人。公司注重技术的改进和设备的更新换代，引进先进的生产设备，实现了生产的现代化。发展实业、振兴企业是企业的发展目标，不骄不躁、严谨踏实是公司的一贯工作作风，几年来，公司在已有成绩的基础上，不懈努力、开拓进取，在武汉市建筑市场占有了一席之地，赢得了武汉市领导、质检部门及广大客户的一致好评，被评为“质量信的过单位”。连续几年被评为武汉市“守合同重信用”企业。
公司自成立以来，不断谋求新的发展，承接了东湖高新区部分市政道排雨、污井盖维修工程及排水管网疏捞养护工程，始终恪守“质量第一、客户至上”的服务宗旨，遵循“优质、高效、团结、奉献”的工作态度，为社会创造了一大批优质精品工程。以强化管理为主线，以贯标为依托，全面提高全员的质量意识，使每项工程竣工验收合格率达100%，优良率达98.8%以上，合同履约率100%。
    公司由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团体，负责公司的总体规划及运营。公司狠抓质量关，求信誉，谋发展，提高企业知名度，并通过对公司员工的技术教育和知识考核，强化公司上至领导下到员工的质量生存认识；公司重管理、讲效率，为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率，引进了当前先进的管理体制，完善了各项规章制度，把责任明确到公司的每一位员工身上，出现问题能够迅速解决，把事故消灭于萌芽；企业要发展，人才是关键，公司为谋求长远发展，建立并完善了人才资源库，努力做到让所有员工人尽其才，才尽其用，让其在本岗位上发挥特长，尽忠职守。公司将继续弘扬创新精神，以人为本，努力培养企业文化，解放思想，深化改革，强化管理，始终坚持“团结、奋进、诚信”的企业精神，依靠科技进步，不断争取把公司的施工水平提高到一个新的高度，以坦诚的合作态度，卓著的企业信誉，优良的工程质量，热忱地为建筑事业做出更大的贡献。