武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
2.负责制定公司人事管理制度，设计人事管理工作程序、研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3.负责人事考核、考查工作，建立人事档案资料入库，规范人才培养、考查选拔工作程序。
4.负责核定各岗位工资标准，做好劳动工资统计工作，负责日常工资、加班工资报表的审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作。
任职资格：
1.24-30岁，具备良好的道德品质和企业意识。
2.通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。
3.具备较强的领导能力、判断力和决策能力。
4.行政管理及人力资源管理经验。
福利待遇：
1.包吃包住+生日福利+聚餐等。
工作时间：
8：30-12：00 13：30-17：30
联系方式 18871860887 李小姐 举报 分享

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