武汉招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责制定招商营运中心工作体制及运作模式，店铺管理政策及工作程序，制定品牌引进及销售策略与工作程序，参与拟定销售预算及利润；
2、与意向商户沟通，协助其了解消费市场及公司经营情况，与他们保持密切联系，抓紧合作机会，成为业务伙伴，严格审定与商户的合同，切实履行合同条文，加强合同的管理，保障公司于商户的利益；
3、定期检讨卖场货品销售及库存情况，跟进及协助商户货品的调、进、销、存；负责跟进商户进场、撤场、经营布局调整、装修改造的现场管控工作；
4、定期收集同类及相关卖场、店铺的商户销售情况（包括价格、质量、种类、销售服务、陈列），及促销政策，以便制定应变策略；
5、定期向公司提交有关销售及招商计划报告，其中包含每月营业报告、年度、季度报告及每月销售、招商业改计划、商铺促销计划及其进度报告等；
6、统筹管辖区域内各楼层的工作，协调与公司其他各部门的组织合作关系，对外建立及维护与卖场经营有关的职能部门良好的工作关系，促进各项工作顺畅开展，达到最高经济效益及工作效率；
7、对下属灌输正确管理概念及招商营运管理知识与技巧，传授个人工作经验，连同人力资源部组织有关专业技术培训，提高部门服务素质，加强员工工作能力及效率，做好商户营业员的入场、离场、行为规范、销售技巧等培训工作；
8、落实公司的服务工作规范与标准，指导楼层开展服务工作，并跟进、评估各楼层的服务质量和提升情况，指导员工处理或协助解决顾客投诉事件，维护公司信誉及形象。

岗位要求：
1、5年以上大型商业综合体招商管理经验，其中3年以上同等职位工作经验；
2、具备相应的规划设计、招商运营等专业知识，熟悉商业规划设计理念、大型商业综合体业态规划、品类搭配和精准定位，熟悉招租招商等各环节；
3、有敏锐的市场洞察力及分析力、具有广泛的社会关系及商户资源，大型商业企业招商经历。
4、具有家居/建材卖场招商及营运工作经验。 举报 分享

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