武汉招聘

职位描述：
一、财务制度建设：
1、负责制订公司核算、费用、税务、销售、结算、往来、出纳、盘存等财务制度和流程。
2、负责制订财务部管理制度和工作标准，制订财务部各人员岗位职责和绩效目标。
3、负责公司财务、税务知识培训，确保公司财务体系运作正常。
4、负责财务部团队建设和人员培训。
二、会计工作
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟定公司会计核算的有关工作准则和具体规定，经报批后实施，公司商品采购成本、销售费用、管理费用、固定资产、内部往来、外部往来费用的核算工作；
2、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计账目表、年会计决算及附注说明和利润分配核算工作；
3、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作；
4、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；
5、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议；
6、参与拟定财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划和执行情况；
三、税务工作
1、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检；
2、负责编制各种明细税税和综合税务报表，并作出税务分析；
3、负责与税务机关日常联络，处理涉税事项，领购发票；
四、档案管理
1、负责会计档案的整理和保存工作，接受上级有关部门的指导、检查、审计，监督；
2、按照有关档案管理的要求及时移交会计档案给公司档案部门。

岗位任职资格：
1、30-40岁，本科及以上学历，会计专业，中级会计职称，工作态度较好、事业心较强。
2、具有丰富的企业事业单位核算、往来、税务、总账等财务知识和财经政策。
3、10年及以上主管会计或会计主管工作经验，有3年财务主管或财务经理工作经验，有3年及以上财务管理工作工作经验。
4、具有丰富的财务管理、账务处理、税务统筹、报表合并、财务报告撰写能力。
5、能够处理复杂的财务问题和能力，能够有财务管理体系建设的能力，能够有财务管理的能力。
6、工作细心、认真，对财务报表、报告负责，具有较好沟通表达能力和协调能力。

注：此岗位是急招岗位，一经录用次日上班；在职者请不要投简历，感谢。有诚意者请电话联系18571010828 举报 分享

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