武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助人资经理开展人力资源部相关事务性工作。
2.负责员工入职手续的办理并及时更新人事档案，确保资料齐全。
3..积极完成上级主管交办的其它工作事项。
任职资格：
1、年龄21-35岁，人力资源、企业管理或教育相关专业专科以上学历；；
2、具体相关行业的工作经验优先；
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
4、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
5、熟练使用办公软件。 举报 分享

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