武汉招聘

职位描述：
岗位职责
1、 负责员工的招聘、报到及人事手续的办理，接待引领新进员工。
2、 负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、 负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、 负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
5、 负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保等事务。
6、负责培训项目的实施，并持续改善；
7、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
8、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
9、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
10、协助领导处理人事方面的其他工作。

任职资格

1、26-35岁，人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、培训、企业文化等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

星瀚企业集团是一家集房地产开发、出租车营运管理、户外立柱广告开发经营和金融投资为一体的多元化综合性集团公司。
近几年来，坚持以人为本，以市场经济为导向，不断创新经营和管理理念，加强企业文化建设，注重提升员工综合素质。公司有良好的工作和办公环境，一经录用，签订正式劳动合同，享受国家规定的各项福利待遇及良好的、有竟争力的薪酬待遇，企业将为个人提供良好的发展平台和广阔事业发展空间。诚邀有志之士加盟，共创美好明天。
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薪酬福利：
1、薪酬：基础工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+年终奖；
2、良好的内部培训体系、每半年一次的晋升机会；
3、带薪的年休假；
4、全勤奖励；
5、重大节假日发放慰问品或慰问金；
6、入职即签订劳动合同，办理社保五险+重大疾病

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