武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立、维护人事档案。
2、独立开展员工招聘工作，办理员工入、离等异动手续办理。
3、负责员工绩效考核资料的汇总、报批。
4、负责监督及执行公司管理规章制度、人事管理制度及工作流程、员工激励方案等。
5、负责员工培训及相关组织工作。
6、公司内部日常行政事务，行政管理相关工作；
7、公司企业文化活动的组织工作，做好与各部门之间的联络、协调、服务工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理优先考虑；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、强烈的工作责任心，较强的领悟力和执行力，工作积极主动，细致严谨；
4、较强的文字撰写能力，优秀的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用办公软件； 举报 分享

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