武汉招聘

职位描述：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　
2、负责各部门招聘需求的内容确认收集及需求岗位的职位发布；
3、负责公司日常招聘的简历筛选及预约；
4、负责招聘网站开发及日常的维护与管理；
5、负责招聘工具、流程及系统的完善；
6、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
7、组织、实施员工文化娱乐活动
8、管理公司人事的档案；
9、协助实施员工培训活动；
10、完成领导交办的其他工作。
入职要求：
1、人力资源或相关专业，大专以上学历，1年以上招聘工作经验
2、熟悉国家相关法律法规，有相关人事和招聘工作经验者优先考虑，
3、工作积极、努力；懂得尊重他人，能站在一定高度上客观的看待问题；稳重、有条理、思路清晰；（有一定的管理能力）
4、人际交往能力较好，沟通能力强 举报 分享

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