武汉招聘

岗位职责：
1、根据公司人员结构及需求，组织制定培训计划并组织实施
2、培训方面制度、流程的建立和完善；
3、选择确定招聘渠道组合，完成合同的商谈和签署；
4、负责招聘工作与培训工作的衔接配合；
5、制定各类人员培训计划；
6、承担部分具体招聘培训工作的具体实施，承担部分课件整理；
7、进行培训需求的调查、培训评估等的总结；
8、根据人员分类及课程，参与修订或优化培训课程；
任职资格：
1、26岁以上，国家承认本科及以上学历；
2、3年以上企业培训经验，有房地产中介行业培训管理经验者优先考虑；
3、受过房地产中介、营销管理等方面知识的培训、了解行业的运作模式；
4、具有良好沟通技巧及亲和力；
5、具有很强组织协调能力及良好的领导能力。
福利:
工资（2000-3000元）
统一办理社保。
提供全程各类型系统完善的培训，为员工成长提供助力。
不定期组织员工旅游拓展。
享受国家法定节假日，公司每位员工享受公司制度范围内各假期（带薪年假等）。

“1+2联合不动产”全国置业连锁机构创建于2003年，隶属于新联合投资控股有限公司，以二手房买卖业务、房屋租赁业务、商品房代理销售、投资以及房地产咨询、策划等业务为发展方向。连续荣获“全国房地产经纪百强企业--百强之星”、“优秀销售代理公司”等称号。

“1＋2联合不动产集团武汉公司”成立于2005年，通过强大的信息管理系统和先进的管理模式迅速取得了绝对领先的市场份额，成为武汉家喻户晓的置业机构。2012年，“1+2联合不动产集团武汉公司”继续扩大规模，计划今年新开约20家连锁店，将提供近两百个工作岗位，包括交易中心经理，连锁店经理，区域人力资源经理，房地产经纪人及职能管理岗位等。

现诚挚邀请精英人才加盟，与“1+2联合不动产集团”同发展，共辉煌；雄踞武汉，共赢未来！！

扩张：直接收购运营店面20家
“1＋2联合不动产集团武汉公司”2012年计划扩张店面30家，其中准备直接收购运营店面20家，对店面的要求有：
1、位于主干道或人流较大的社区路两侧。
2、面积不低于70平米，开间不小于5米，可容纳12名员工同时办公。
3、半径1公里范围内，1995年以后可售房屋不低于2000套。
4、商铺为正规商铺或90年以后所建商品房改造。
有意将运营中店面转让给1+2联合不动产者，请致电：027-85449925-612 冯经理