武汉招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、劳动合同的签订以及社保、公积金的办理 ；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9、完成部门领导交办的各项工作。

岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、擅长招聘和员工关系者优先，有金融行业工作背景者优先；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，熟悉劳动法；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识。

上班时间：9:00--17:00
周末双休 举报 分享

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