武汉招聘

职位描述：

1 协助制订企业招聘培训计划并实施，对人力资源经理负责。根据公司年度目标收集招聘培训需求，协助制定年度招聘培训计划, 招聘培训计划选择招聘培训渠道，完成招聘培训目标。
2 维护和拓展招聘渠道，完善新的培训方式。根据公司实际需要开发和维护招聘渠道（学校、网络、人才市场、职介等，保证招聘渠道的稳定和有效，逐步形成完善培训体系。
3 确定招聘培训需求。招聘培训前要求用人部门按要求填写招聘申请表及培训计划，按流程报批招聘申请表和培训计划。
4 发布职位信息，收集简历，初步筛选,安排面试。选择合理的招聘渠道，及时准确地发布招聘培训信息，按职位说明书要求收集并筛选应聘信息，组织应聘人员面试。
5 跟进面试结果，通知录用人员报到上班。应聘人员材料、证件的鉴别，通知应聘人员准备各项材料，以及上班。

岗位要求：

1 人力资源管理相关管理专业本科及以上学历，持人力资源管理师证书。

2 3年以上大中型企业人力资源管理工作经验，熟悉2-3个模块，招聘经验丰富。

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咸宁南玻光电玻璃有限公司系中国南玻集团下属全资子公司，隶属于南玻集团平板与电子玻璃事业部。公司成立于2015年8月，位于咸宁高新技术产业园区，注册资本2.5亿元人民币，占地面积265亩，总投资约10亿元。
咸宁南玻光电采用集团所拥有自主知识产权的光电玻璃技术，生产导光板玻璃和高性能超薄电子玻璃，产品广泛运用于军工、触摸显示、车载、智能家居等高科技领域，预计每年为国家创造税收6000多万元，提供200个就业岗位。
咸宁南玻光电现有8项发明专利，25项实用新型专利，2017年列入“湖北省重点建设项目”，公司将秉承“求实、创新、团结、高效”的南玻企业精神和“共融、共创、共享”的企业文化，打造国际一流的导光板玻璃和高性能超薄电子玻璃生产基地，为发展民族产业做出贡献！