人事专员/人事助理/人事行政(2500加提成,双休)
武汉捷丰汇金网络科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-01-13
- 工作地点:武汉-洪山区
- 招聘人数:2人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-6千/月
- 职位类别:销售行政助理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
13、工作对人力资源部经理负责。
有意者联系:周主管13317124635 027-59202991
工作地址:
武汉市东湖新技术开发区光谷大道光谷总部国际
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岗位职责:
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
13、工作对人力资源部经理负责。
有意者联系:周主管13317124635 027-59202991
工作地址:
武汉市东湖新技术开发区光谷大道光谷总部国际
职能类别: 销售行政助理
关键字: 人事专员 人事助理 人事行政 文员 双休 行政助理 人事专员 数据统计 办公室文员
公司介绍
武汉捷丰汇金网络科技有限公司,公司把专业、严谨、诚信视为企业的命脉。我们要求每一个员工以客户的利益为出发点,帮助客户进行产品选择,产品组合和资产配置,为客户量身定制最适合的理财建议和解决方案。秉持专业,坚持,以客为尊的服务理念,协助个人及企业进行精准且新颖的财务安排, 最终完成客户后顾无忧,价值提升的生活目标。
我们不以学历取人,我们不以才貌取人,以梦想取人,以德服人,无论你是迷茫的80后,还是疯狂的90后,只要你还有梦想,欢迎为追求梦想而无所畏惧的伙伴加入我们。
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联系方式
- 公司地址:上班地址:光谷总部国际