武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、熟悉招聘工作流程，安排简历的收取、甄别、面试。
3、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责公司招聘渠道的建设，与维护。
5、管理员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、熟练使用办公软件；
3、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，能吃苦耐劳，以及严谨的逻辑思维能力。
5、具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉各类招聘渠道。 举报 分享

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