武汉招聘

职位描述：
岗位职责：

   1. 接收新生、建立新生档案；

   2. 负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对客户的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决；

   3. 做好授课老师、学生、家长三者之间的沟通协调工作；

   4. 配合咨询部，教学部完成校区的教育教学任务；

   5. 观察学生、家长的思想动向，进行保单和续费及转介绍等二次销售工作；

   6. 负责师资力量的储备工作。

任职资格：

   1. 大专或以上学历，形象气质佳；

   2. 良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，较强的亲和力；

   3. 强烈的责任感。做事细腻、考虑问题周全。有不达目的不罢休的进取心；

   4. 有积极性和主动性。有较强主动服务意识、团队协作意识；

   5. 最好具有一定的教学经验、教育咨询经验或销售行业经验优先。

薪资福利：
    该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有
     1、无责任底薪+奖金，底薪每学期(一年分四学期）调整一次+高额无上限课消提成；
     2、晋升管道畅通，对表现良好者提供优厚的底薪；
     3、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
     4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
     5、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；
     6、签订正式劳动合同，缴纳五险。

职业生涯：
    1、学管师路线：初级学管师 -> 中级学管师 -> 资深学管师-> 学管主管->学管总监；
    2、专业销售路线：初级学管师 -> 中级课程顾问 -> 资深课程顾问-> 销售主管->销售总监；
    3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。 举报 分享

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