武汉招聘

职位描述：
PCB layout 工程师

职责:

1、 负责电子元器件的布局与布线，元器件库的建立与管理，PCB加工Gerber文件的生成
2 、 根据设计要求对元件的布局、PCB的叠层设计和结构设计要求进行合理的评估、阻抗设计，设置约束规则；
3 、 跟踪PCB制板及SMT过程，和相关部门及供应商密切协作，解决相关问题；
4 、负责PCB设计相关规范的编制；
5、 公司PCB封装库的维护及管理工作；


要求：
1 、专科及以上学历，电子及相关专业。
2、 五年以上PCB设计工作经验，熟练使用Protel、Altium D，或Cadence等PCB设计软件。（熟练掌握一种即可，建议 Altium D）
3、 有4层PCB布线经验，对EMI有深刻认识，能正确处理电路中的屏蔽、滤波、接地等问题
4、有硬件分析维修能力和量产问题解决能力者优先
5 、工作脚踏实地，积极主动，有责任感，有很强的沟通能力和团队协作精神


该岗位工作时间为每周5天8小时工作制，公司将提供非常有竞争力的工资待遇， 另包含全套福利计划，例如带薪年假，五险一金，年终奖金等。只要您渴望提高自己，愿意不断学习，众宇动力将为您提供最好的舞台和锻炼机会。同时为了员工更好的发展，还将尽可能的为员工提供内部或外部的培训机会。您的具体薪酬将和您的经验和实际能力直接相关。
如果您对此职位感兴趣，请发送您的简历至hr@troowin.com ，并简要说明您的求职动力。如果您想了解关于众宇动力的更多信息，请联系 info@troowin.com。 举报 分享

    武汉众宇动力系统科技有限公司成立于2011年，是一家致力于氢燃料电池系统及氢能相关技术开发的高科技公司，我们已获国家高新资质，努力为全球的用户提供世界领先的高附加值的燃料电池系统。
    我们的核心团队多是海归博士、硕士，在燃料电池工业界有超过10年的研究及开发经验并拥有大量燃料电池关键领域核心技术，熟悉燃料电池全球产业链，并开展了广泛的国际合作。我们在两个领域提供产品与服务：无人机动力系统和车用动力系统。产品主要技术指标国际领先，突破了国外对国内的技术封锁，我们希望通过市场的开拓，逐步实现其它各个领域的渗透，形成氢经济时代。
   2016年7月，无人机动力系统这项创新技术被中央新闻联播做了重点报到。北京、西安、深圳等地无人机生产商正在积极探讨与众宇合作，实现大规模产业化。众宇在研项目车用动力系统的研发受到湖北及武汉市政府的重点关注，它代表着武汉市未来最具有发展前景的新兴技术。
     Founded in 2011 in the city of Wuhan, China, Troowin Power System Technology is a privately owned fuel cell company that develops, manufactures and markets PEM fuel cells systems for a range of applications. We aim to provide world leading fuel cell systems with high added-values to our customers around the globe.
     Our core team members all have over ten years of experience in the fuel cell industry,including some world-recognized technical leaders, bringing years of know-how in key areas of fuel cell research and development. Our idea of commercializing fuel cell technology is to focus on bringing the volume up and the cost down in a few areas where we identify as the early markets for PEM fuel cells.
    我们的价值观：用心、创新、自豪、信任；
    我们的愿景是成为清洁能源领域的世界领袖之一，为客户、股东、员工、以及整个社会创造价值。
    我们一直积极寻找和世界上开发燃料电池相关技术的其他公司的合作机会，比如从事零部件、系统辅助设备、燃料制取、存储及净化系统开发的供应商。如果您希望在中国扩展贵司的业务，我们很高兴与您合作，而且我们的合作方式会非常的灵活。公司网址：***************

    除了具有竞争力的薪酬，公司为员工提供以下福利：
1． 五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育险和公积金）；
2． 每周5天8小时工作制，双休；
3． 法定节假日之外的带薪病假、年休假、探亲假；
4． 结合个人的职业生涯规划，年度培训，在职技能提升培训以及根据工作需要安排优秀的员工赴海外参加项目培训;
5． 旅游、生日礼物、节日津贴等让员工体验家的温馨！