武汉招聘

工作职责：
1、协助店面完成相关标准（出品、服务、清洁、设施设备、品牌形象、秩序及管理、客户指标等）；
2、对分店管理人员相关标准执行力（上传下达）进行考核量化；
3、对分店会议制度进行监督（例会，大例会）；
4、对分店管理方面和员工进行相关沟通；
5、对分店问题提出合理化解决建议；
6、对主管及领班的行政能力每月进行评估和辅导
7、收集汇总顾客反馈的意见，建立定期沟通机制（前厅后厨），促进产品质量的提升与保持；
8、对公司的政策和标准进行正确的诠释和宣导；
9、维护分店的品牌形象；
10、合理化分析店面反馈的建议；
11、对分店备用金、找零金、营业金额管理流程进行监督；
12、根据公司营运标准制订分店的督导流程。
任职资格：
1.大专以上学历，餐饮管理等相关专业毕业；
2.具有3年以上大型连锁餐饮企业管理经验；
3.具有较强的跨部门协调能力和一定的管理水平；
4.有较强的沟通与辅导能力；
5.诚实正直，能坚持原则，能承受压力，有较好的团队合作精神；
6.掌握办公电脑软件的操作。
7.能适应出差

武汉黄记煌餐饮管理有限公司诚聘