武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、贯彻和主导实施公司人力资源战略，制定公司人力资源发展的中长期规划并监督实施，建立和完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度及流程，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、参与公司年度总预算制定、调整，制定本部门年度预算及监督执行，参与公司经营分析会议并执行相关决议；
3、负责人力资源管理六大模块的全面建设与落地，协调和指导各部门人力资源管理工作的执行，确保人力资源的合理使用；
4、负责与集团人事行政中心及其它业务部门的信息对接、工作协调及文案输出；
5、防范用工风险，处理劳动争议与纠纷；
6、协助企业文化建设的推进与传播；
7、协助总经理处理外联公关事务及其它临时交办事务；
8、部门内事务性工作。
任职资格：
1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历；
2、3-5年人力资源管理经验，熟悉人力资源的六大模块，具备同行业或者制造行业工作经验者优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，尤其在薪酬设计、绩效考核、员工培训、高端人才的发现与引进等方面具有丰富的实践经验；
4、较强的组织管理能力和协调能力、亲和力、人际沟通能力、团队建设能力、外联与公关能力；
5、熟悉劳动法，有效规避企业用工风险；
6、有较强的文案及公文写作能力。
福利待遇
1、工龄工资+住/行补助+通讯补贴+生日礼券+节假日礼品+年终奖。
2、每年6-9月份发放高温补贴。
3、公司提供免费食宿（早、中、晚三餐），提供班车（光谷点、省出版城点、积玉桥地铁站点）。
4、不定期组织全体员工旅游及员工体检。
5、购买五险一金。
6、待遇：面议
工作时间：五天8小时工作制。 举报 分享

武汉市武昌电控设备有限公司（原武汉市武昌电控设备厂）位于武汉市东湖新技术开发区，注册资本5000万元；是一家集研发、设计、制造和销售于一体的国家指定生产高、低压成套开关和控制设备的高新技术企业。
公司始建于1964年， 1996年进行产权改制，由武汉市武昌电控设备厂和专业科研机构重组成立有限责任公司；2010年，为了进一步优化产能结构，提高市场竞争力，与福建中能电气股份有限公司（股票代码300062）进行重组。
经过系列重组改制和产能优化，公司技术力量雄厚，检测手段先进，已全面引入计算机辅助制造和辅助设计，取得了ISO9000族标准的认证，系列产品通过国家强制性产品认证“CCC”要求的型式试验；成为国家经贸委推荐向全国城乡电网建议与改造提供产品的定点企业；是武广高铁、京沪高铁、宜万铁路、京九铁路、兰新铁路、沪杭铁路等国家重点工程的电气设备主要供应商之一。
公司注重产品创新和技术创新，主要生产10kV及以下高低压开关设备和控制设备；并开发了一系列新产品，公司开发的铁路电力远动箱式开关变压器成套设备，得到铁道部下文在全国推广，被多条新建和改建铁路上选用。2015年公司实现销售收入2亿余元，利税2000余万元。