武汉招聘

职位描述：
一、招聘与绩效专员
1、全面负责公司的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，收集汇总各个部门的岗位需求表，并制定相应的招聘计划；
3、向人事经理提交员工工资表核算，及时更新员工职位变动档案信息，作为薪资核算依据；
4、协助人事经理进行奖惩、晋级、降职变动，为职位变动提供考核依据；
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
7、跟踪招聘计划的按时完成率，计划的时效性及其准确率，根据企业人员流动情况及人员流失原因作出分析，对相关问题及时总结，从而减少企业的人力资源成本。
8、招聘费用的申请、控制和报销。

二、文化与培训专员
1、配合人事经理构建企业文化信息库，全面推动企业文化的建设管理；
2、根据领导安排，完成企业文化活动方案的制定与文字资料的 起草，并组织实施；
3、负责对企业决策理念的设计、优化和推广，负责文化宣传系统的组织设计、优化和推广应用；
4、负责公司各节庆活动的策划、组织、开展，并对企业发展历史资料进行搜集、整理；
5、制定企业整体培训计划与年度培训计划、呈交人事经理审批，执行培训计划并将执行情况定期向主管汇报；
6、了解企业各级各类人员的培训需要分析调查，并分别制定相应的培训计划；
7、制定各类人员培训计划，具体安排各种培训课程或活动 举报 分享

武汉斯德瑞装饰工程设计有限公司，成立于2013年3月6日。主营装饰工程施工、设计，旗下拥有一个全资建材子公司。公司现具有建筑装修装饰专业承包二级，建筑装饰装修设计甲级。湖北省建筑装饰协会常务理事单位。