武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1．公司提供客户资源，通过开发意向客户，与目标客户建立良好的关系；
2、制定销售计划，学习和改进销售技巧，积极拓展市场，深入挖掘客户的消费潜力
3、清晰的职业生涯规划，抗压能力强为客户提供优质以及专业的服务，解答客户疑问

任职要求：
1、20岁至33岁（未成年勿扰）；有无销售经验均可；
2、思维清晰，对互联网行业感兴趣，能承受一定的工作压力，勇于挑战，不畏困难；

薪酬福利：
1、无责任底薪（3000—6000）+高提成、五险一金、免费培训、晋升空间大。
2、工作时间 09:00——18:00，周末单双休，法定节假日带薪休假。
3、公司每个月都有不定期的激励政策(个人奖、团队奖、周奖、月奖)+员工聚餐+组织旅游。

公司地址：
乘坐2号线到长港路C出口，出门向左直走，台银大厦1单元2106号 举报 分享

一、北京微九州科技有限公司 成立于2014年，是一家为传统企业提供移动互联网营销服务的公司，我们基于微信公众平台为企业提供开发、运营、培训、推广一体化解决方案，帮助企业实现线上线下互通（O2O），社会化客户关系管理（SCRM），移动电商等多个层面的业务开发，具备“中关村高新技术企业”和“国家高新技术企业”资质，同时通过了国家“双软”企业认证。拥有北京、广州、成都、重庆、贵阳、武汉六家分公司，有150余人加入了微九州团队，主要涉及的业务产品有：微信平台系统开发、APP开发、新媒体营销、一物一码系统、三级分销系统、020营销系统、电商营销系统、会员营销系统以及数百个微信营销应用。目前服务客户：京粮、格力、首农、习酒、茅台、正大、华润、泸州老窖、LG、依文等全国10000多家大中小型企业。我们的使命是让移动互联网营销更简单，帮助企业提升营销水平，打造标准化的移动互联网营销平台！
二、企业文化：
微九州使命：让移动互联网营销更简单！
微九州愿景：中国最受尊敬的移动互联网营销服务商！
微九州价值观：客户为先；追求客户价值，员工价值和股东价值长期和谐共同发展
微九州企业文化：诚信、团队、敬业、激情、创新、责任、简单

微九州的追求：在移动互联网营销领域实现客户的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为世界级移动营销技术服务领先企业。

经营模式：抓住机遇，靠技术开发的投入获得产品技术的领先优势，通过优质的营销服务，不断优化产品，提升产品整合性价比，扩大和巩固在战略市场上的主导地位。我们将按照这一经营模式的要求建立我们的组织结构和人才队伍，不断提高公司的整体运作能力、服务能力。

人才培养体系：
新人培训;
双通道的员工职业发展体系;
全面多样的经理人领导力发展培养体系。