销售经理年薪20万起双休
武汉宏利永通网络科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修) 计算机硬件
职位信息
- 发布日期:2016-12-08
- 工作地点:武汉-洪山区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:19999-29999/月
- 职位类别:销售经理
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、销售管理职位,了解并掌握公司的文化,主要负责销售的团队管理建设,以及团队成员的日常督导;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、对数据进行跟踪、统计分析,制定持续改进措施;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、负责客户服务团队建设,包括人员计划、培训、指导、监督、考核;
8、高层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
9、能够带动员工的工作积极性,营造一个良好的工作氛围
任职资格
1、专科及以上学历,有销售管理工作经历者优先;
2、从事销售行业2年以上,具有优秀的管理能力和组建能力以及执行力,能够独立带领团队;
3、热爱销售行业,熟悉销售管理的日常操作流程及具备一定的领导能力。
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
8、有野心并有强烈的责任心,能够带领团队完成销售任务并不断扩大团队;
9、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
10、具有很强的凝聚力,能够进行销售团队的建设,能够有宽阔的胸怀带领销售团队完成总的销售业绩
注:无销售经验和销售管理经验者 勿投简历,谢谢 。请认真看岗位要求。
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岗位职责
1、销售管理职位,了解并掌握公司的文化,主要负责销售的团队管理建设,以及团队成员的日常督导;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、对数据进行跟踪、统计分析,制定持续改进措施;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、负责客户服务团队建设,包括人员计划、培训、指导、监督、考核;
8、高层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
9、能够带动员工的工作积极性,营造一个良好的工作氛围
任职资格
1、专科及以上学历,有销售管理工作经历者优先;
2、从事销售行业2年以上,具有优秀的管理能力和组建能力以及执行力,能够独立带领团队;
3、热爱销售行业,熟悉销售管理的日常操作流程及具备一定的领导能力。
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
8、有野心并有强烈的责任心,能够带领团队完成销售任务并不断扩大团队;
9、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
10、具有很强的凝聚力,能够进行销售团队的建设,能够有宽阔的胸怀带领销售团队完成总的销售业绩
注:无销售经验和销售管理经验者 勿投简历,谢谢 。请认真看岗位要求。
职能类别: 销售经理
关键字: 渠道销售 直销销售 电话销售 销售代表
公司介绍
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联系方式
- 公司地址:上班地址:亚贸广场B座(宝通寺B出口)