武汉招聘

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    五公里创建伊始，就以“专业，就是比别人做得更好！”的核心价值观来不断提升品质化、高层次的服务理念。我们的目标是：“缔造中国汽车服务新模式”。 针对后汽车市场时代商业环境的巨大变化，公司不断挖掘传统渠道的潜力与亮点，倡导"新汽车百货超市"模式，积极变"被动迎合消费"为"主动引领消费"。基于清晰明确的市场定位，五公里全面实现先进理念与本土实战经验的对接与融合，进而形成关于汽车用品超市"一站式全程服务"的立体化运作管理体系，经过长期市场实践检验，在取得良好业绩的同时，公司品牌也深受消费者的认可与信赖。
    "一站式全程服务"内容涵盖了汽车上牌、入户、快修、保养、车务代办等所有领域，将汽车售后及信息反馈的规范化管理方式全面融入日常工作之中。在五公里，员工的技能培训、综合素质的培养，是公司强抓不懈的一件大事，公司给每位员工提供了一个和谐、宽松、学习型的良好工作氛围。“团结、协作、敬业”的工作态度及表现，将直接作为每位中层管理者的主要考核项目之一。针对国内私家车的与日俱增及汽车后市场快速发展的实际现状，五公里结合本地区私家车主的实际需求为市场切入点，在加大硬件设施投入的同时，引进全新的一站式汽车售后服务管理模式推动企业跨越式向前发展。精品销售、配件采购、维修、检测、保养等日常工作中均采用了网络化的管理方式。