武汉招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。
8、电销团队的管理，完成月底销售指标。

任职资格：
1、有良好的团队管理知识与销售技能

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

6、具有一年以上的电销或面销经验，管理过电销团队；或带整个团队过来亦可

待遇：无责底薪+高销售提成+团队提成+每月开单奖金+带薪休假+年终奖金+旅游 +国家法定节假日 ，公司食堂提供午餐，晚餐。
有完善的晋升机制，试用期表现良好者两个月转正，表现良好并业绩考核达标可提升为营运总监，直至开出属于自己的分公司，与总公司为合作机制。拿分红。 举报 分享

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