武汉招聘

职位描述：
1、具体负责公司招聘、培训、薪酬绩效等人事工作。
2、完善修订各类人事制度，及时提交各类人力资源数据分析，为公司人力资源战略规划提供依据。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、2年以上人力资源管理工作经验，能独立完成工作；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

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