武汉招聘

职位描述：
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
2、执行招聘、甄选、面试、选择、调配工作；
3、进行聘前测试和简历甄别工作；
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的专业人才需求；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格
1、本科及以上学历，
2、2年以上招聘工作经验,有金融行业招聘经验者优先；
3、熟悉人才招聘渠道，了解市场外部人才资源供给与分布状况；
4、精通各种面试方法与技巧；
5、良好的资源协调能力，优秀的人际理解能力与沟通能力、组织协调能力；
6、诚信、正直、积极进取、富于生活与工作激情。 举报 分享

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