武汉招聘

     武汉市蓝色希望健康咨询有限公司是“迪膳堂健康产业集团”下属的糖尿病教育和健康管理的专业执行平台，“迪膳堂健康产业集团”是多家高科技研发机构、高科技制药企业、保健品食品医疗器械生产企业、健康管理企业、糖尿病食疗专营连锁店，以及专业媒体联合打造的集糖尿病健康管理，保健食品和特膳食品、有机食品、药食同源调理产品销售于一体的全国连锁经营的企业联盟平台，是健康产业膳食养生文化行销和糖尿病教育的领导者，“迪膳堂健康产业”下设武汉市蓝色希望健康咨询有限公司、蓝色希望代谢矫正与营养干预中心、蓝色希望糖尿病健康管理训练学校、蓝色希望糖尿病健康管理体验连锁店、蓝色希望轻盈5.0体重管理指导中心等专业执行机构，在全国各地设立分支机构开展糖尿病教育、糖尿病管理、营养干预指导和产品销售，整合收编无糖专卖店或开设新的糖尿病健康管理加盟店，并帮助各地代理商或直营机构提升整体经营管理能力。
     迪膳堂健康产业一直奉行“2+3”模式的企业文化：2：“对事业忠诚，对人真诚，诚实做人，踏实做事”的“两诚两实”的做人理念；3：军队、学校、家庭三位一体的工作理念，在工作上迪膳堂是一支训练有素的军队，学习上迪膳堂是一所诲人不倦的学校，生活上迪膳堂是一个温馨和睦的大家庭。
     良好的工作态度加上良好的工作氛围，都是迪膳堂不断向前的源源动力，正是这样的企业文化，使迪膳堂成为一个精诚团结、无坚不摧的制胜团队。对于迪膳堂人来说，每天都是阳光灿烂的，每天都充满了工作的激情，也正是因为有了这样一批员工，迪膳堂的健康事业才能够一路辉煌。
     训练有素的军事化团队无坚不摧
     迪膳堂健康产业拥有一支训练有素的军事化团队，他们听从指挥、作战英勇、行之有效，出色的完成了一个又一个任务，为迪膳堂的辉煌树立了卓越的功勋，成为迪膳堂传奇的缔造者，每一个迪膳堂人为拥有这样一支团队而感到骄傲。
     他们是一群年轻人，朝气蓬勃，在他们一张张年轻的脸庞上，我们能看到对梦想的执着，对目标的坚持，对胜利的信心，和战胜困难的勇气。拥有这样一支军事化的作战团队，迪膳堂集团将无坚不摧，成为一个所向披靡、勇往直前的勇士，击退所有的艰难险阻，登上成功的最高峰。
     永不停歇的学习和培训让我们不断成长
     一个有战斗力的团队必定是一个学习型的团队，迪膳堂集团注重对每一位员工能力的培养，学习的氛围萦绕在工作中的每一个环节，每个人都能在这里学到很多知识，提升个人的素质和能力，来适应不断变化的工作需求。
     迪膳堂健康产业有计划的对员工进行多方面的的培训，集团邀请到国际著名创富教练担任培训顾问，对迪膳堂集团创造了不断提升的动力，让迪膳堂这所学校的学习氛围更加凝重，相信每个人都将以学习的心态来迎接美好的明天。
     家庭般的温馨为工作注入无穷的力量
     迪膳堂对每一个员工的人文关怀落实在细微之处，这里就像一个温馨和睦的大家庭，每个人都感受到了她散发出的温暖，让有时稍显疲惫的心有了坚实的港湾可以依靠，让获得成功时的喜悦有了最好的分享园地。
     在这个家里，我们有一个十分关心和体贴每一位家人的大家长，那就是董事长先生，他关心着每个员工的生活，也获得了每个家人的尊敬。在这个家里，出现过一幕幕感人的场面，生日派对、家庭聚会，这些都深深的温暖着迪膳堂人的心灵，为迪膳堂人努力工作注入了无穷的力量和勇气，因为我们都有一个深爱的“家”。
     足不出户、实现月薪过万，工作有积累终身受用
     实现财富梦想，改变生活命运，迪膳堂健康集团“蓝色希望”给你突破自我的平台。
  1. “蓝色希望”背景雄厚
     依托品牌：全国主要报纸、百度、新浪、搜狐等
     运营主体：迪膳堂集团——“蓝色希望”健康管理中心
  2. “蓝色希望”事业有平台
     优质充足客户资源：来自网络、电视媒体、电台媒体、报刊媒体的一线优质会员客户，遍布全国各地；
     最质优价廉的产品供应：多渠道、全方位采购国内外各知名品牌产品，快速满足中老年顾客对养生保健产；
     成熟业务模式：1对1固定维护VIP老会员，会员基数不断增长，业绩稳中有升，不受市场行情影响；
  3.“蓝色希望” 生活有保障
     薪资结构：无责任底薪（随级别递增）+高额无上限销售提成（领先业内提成比例）+单品推广奖+季度奖+年度奖+带薪旅游奖；一年以上员工平均月薪5000-10000元（2012年平均月薪4100元，53%月薪过5000，23%月薪过10000）。
     保障年薪：转正员工可以申请享受2000元保障薪酬，逐月递增100；1年以上正式员工可以申请享受无责任年薪40000元（不受业绩影响）。
  4. “蓝色希望”福利丰厚
     早8：30—11：30；下午13：30—17：30，常白制班，享受固定休息日及法定节假日，每年最高7-20天带薪休假，缴纳五险、享受午餐补助、住宿、传统节日丰厚的福利政策及对家人的关怀慰问；
     丰富的企业文化活动，年度境内外旅游活动，打造快乐活力的工作氛围
  5. “蓝色希望”培训完善
     新人阶段：一对一带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训
     成长阶段：不同职业发展配备不同专业课程培训+职业素养培训
  6. “蓝色希望”晋升公平
     销售岗位晋升：电话回访员-普通客服-高级客服-资深客服
     管理岗位晋升：普通客服-高级客服-客服中心经理-客服中心总监-分公司总经理（合伙人）
  7、“蓝色希望”管理人性化
     “关心两个人”，首先是关心好员工，其次是关心好顾客；
     提倡“孝文化”、全体学习《弟子规》，发扬中华民族传统美德；
     丰富的企业文化活动，月度部门活动基金、年度旅游活动。
     入职新员工均可提供系统专业培训和发展平台，外地员工可按排住宿。
     提供午餐补助；
     享受五险；
     享受高提成及额外的竞赛激励奖项；
     公司为员工提供完善的培训课程，清晰的职业发展规划；
     福利：带薪休假+国内外旅游机会
     希望深入了解者、希望加盟平台者，请投上简历一份。公司会尽快通知面试时间。有特殊情况不能参加统一面试者电话联系预约面试时间

应聘联系人：吕小姐 13098805028
高级职位专线：杨先生 18986116598
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