武汉招聘

       武汉康为医疗科技有限公司（KANGWAY MEDICAL）是香港康为医疗工业集团股份有限公司在华全资子公司，是一家集研发和生产高科技医学教学模型、医学培训模拟设备的生产企业。
        HK KANGWAY MEDICAL INDUSTRY GROUP CO., LIMITED 香港康為醫療工業集團股份有限公司是注资壹亿港元在港设立的独立子公司， 香港注册号NO.2042820 ，主要经营CPR心肺復蘇模型,醫學人體解剖模型,醫學模擬培訓模型，醫藥禮品,塑膠以及電子製品,醫療器械及工業品的研製進出口業務 。
       我们将国际先进的医学模拟教育理念和医学模拟教育产品引入中国，推出“医学模拟教学整体解决方案”的品牌服务理念，致力于帮助我们的客户打造具有创新特点的、注重实际操作的新教学培训模式。目前，公司总部设在香港和上海，相继在北京、上海、南京、合肥、南宁、长沙、广州、武汉、成都、昆明、郑州、南昌、沈阳、太原、呼和浩特、西安、兰州、银川，长春、乌鲁木齐等地建立覆盖全国的销售与服务网络，为广大医护教育工作者提供“项目设计—规划实施—产品选择—课程对接—中心运营—拓展升级”的专业服务。
       武汉康为医疗科技有限公司专业生产高端临床/护理思维训练、临床/护理技能中心管理及OSCE考核系统、医护教育模型,CPR心肺复苏模型,心肺复苏模拟人,医学解剖模型,人体躯干模型,医学模拟培训模型,医患关系沟通模型,人体骨骼模型,医药促销礼品,虚拟医学模拟教学软件等，产品涉及内科学、外科学、妇科及产科学、儿科学、眼科学、口腔医学、耳鼻喉科医学、急救医学、护理学、中医学等各个领域，涵盖了从基础教学，复杂病理到内窥镜、微创等最新临床应用技术领域，满足临床各科各阶段医学人才培养及大众普及在示教、练习和考核等方面的多重需要。
       公司致力于建设完善华中区域独立运营的模拟医学培训中心建设方案。中心致力于前瞻性的医学教育培训，覆盖从病人模拟、手术模拟、超声教育、护理、急救、AR/VR、创新医学技术、复盘技巧到中心管理咨询、培训需求分析、定制课程方案、临床技能发展、病人安全，以及医疗行业合作等领域。
       欢迎各位医模同仁合作共赢，携手共进，为提升中国医学模拟教育的水平贡献微薄之力!
      “康为医疗”
              --让医疗教学培训真实触手可及！
       Let medical teaching training be real at hand！
       作为医学模拟教育整体方案专家，肩负着一个神圣的使命：助力中国临床医学模拟教育的发展与革新！
       As an expert in the overall education program of medical simulation, he has a sacred mission:Help the development and innovation of Chinese clinical medicine simulation education!

我们的团队成员要求~

问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司的工作？

1. 您是否有非常主动积极的工作态度？ 我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。 如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。
2. 您是否愿意和我们一起成长？ 我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？ 如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！
3. 您是否有着正直诚实的品质？ 我们不介意您是内向，外向，您的爱好或性取向，但是我们非常注重员工的道德品质。

我们现在可以给您提供：
1. 安全舒适的工作场所
   交通便捷：分公司位于武昌核心CBD区域汉街总部国际写字楼，周边生活配套齐全，环境优美。
2. 人性化的工作环境
   全体人员目标和任务明确，员工之间互敬互助。工作氛围活泼而紧迫，宽松而激烈。
3. 与付出成比例的薪资待遇
    a) 我们给所有的员工提供相应的岗位补贴
    b) 我们提供具竞争力的薪资报酬制度，您的底薪未必很高，但是我们有着高比例的提成和绩效考核制度。你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报！
4. 良好的工作制度
a) 全面的工作培训体系。新进员工加入后会有相对应的直属上司带领一周的时间，以便于迅速适应新的工作环境。
b) 定期的工作沟通与总结。每个月末您的直属上司会给您做工作总结与指导，让您更对您的工作方向更清晰明确化。
c) 如遇到任何问题，都可以与您的上司或同事进行交流，我们会帮您一起解决。
5. 寓教于乐的公司活动
a) 不定期的组织企业活动，帮助员工舒缓脑力、精神和体力压力。同时，交流情感，分享经验，增进友谊与理解。
b) 活动形式：公益活动，旅游活动， 体育活动
薪资待遇预期
1. 视经验、能力和实际工作表现进行阶梯式提升
2. 提成比例：按完成工作量绩效，具体计算根据公司销售政策核定
3. 其他福利：午饭补贴、交通补贴（针对销售）、话费补贴（针对销售）、节日补贴、年度奖金
4. 股份期权：在绩效考核为Top 10%的情况下，您可以参与公司的股权计划

团队介绍
武汉康为医疗一个有梦想，朝气，崇尚自由，民主，团结，充满斗志的年轻创业团队！