潍坊招聘

职位描述：
一、协助总经理主持公司的日常行政和管理活动，协调公司各部门之间关系；
二、组织制定公司的各项管理制度及考核标准；
三、组织制定各岗位职责，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证与实际工作相符；
四、组织制定公司员工的薪酬方案，对公司中层管理以下人员有任免建议权；
五、组织制定公司月度、年度工作总结和计划；
六、组织制定公司行政费用开支计划；
七、监督各部门的考核，负责各部门主管的直接考核；
八、组织专业技能培训，不断提高管理人员及员工的综合能力和素质；
八、定期或不定期召开部门会议，听取各部门的工作汇报，及时解决工作中出现的问题和矛盾，遇重大、疑难问题及时汇报总经理解决；
九、检查、督导、催办各部门的工作，监督落实公司决议、管理制度；
十、负责公司法务及部分外联工作；
十一、协助总经理接待重要客人及处理重大公关事务。 举报 分享

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