潍坊招聘

主要职能范围 ：
负责北京销售部招聘工作，按规定时间，根据业务部门用人需求招聘到适合人选。
负责北京销售部员工入离职手续办理、劳动合同签订及人事档案的管理工作。
负责招聘渠道的开发与维护，熟悉各类招聘渠道。熟悉销售部各类职位的招聘。有快消行业背景优先考虑。
负责销售部薪资福利事务，按规定时间，准确计算并发放薪资，按当地政府相关规定及时准确申报各种福利费用及报表。及时准确办理员工相应福利保险事项。及时准确向区域人力资源部提供相关报表。
负责销售部培训及员工关系工作，配合区域进行培训工作的组织、实施、跟踪。定期组织员工沟通活动。
用人要求 ：
大学专科以上学历， 2 年以上人事工作经验，至少从事过招聘、薪酬、员工关系处理模块。（无相关工作经验者勿投）
有丰富的人力资源知识，熟悉薪资福利的计算，缴纳和申报。熟练掌握政府劳动法律法规和地方性劳动政策。能够及时为部门主管经理提供人力资源解决方案及独立处理劳动纠纷。
有丰富的招聘经验，可以独立进行招聘工作。熟悉各类招聘渠道，拥有一定的招聘资源。
对工作认真负责，有良好的心理承受能力，良好的团队合作精神。
熟练的 OFFICE 软件应用，特别是 EXCEL 的应用。
可以承受短期出差。

曼可顿食品公司是亚太国际集团(Artal Group)于1995年在中国投资建设的外商独资企业。亚太国际集团历史悠久，业务遍布欧洲、美洲、亚洲的多个国家，活跃于食品行业。至今，已先后在中国多个城市投资建厂，建立了完善、广泛的产品分销网络，服务广大消费者。

“曼可顿”品牌自诞生以来，一直专注于为广大消费者提供“松软”、“新鲜”、“营养”的高品质烘培食品，是目前中国烘培行业领导品牌。

曼可顿公司的产品保证使用优质原材料，并通过不断地研究中国居民的膳食结构与习惯，针对不同的人群，添加不同的营养元素，使面包不但美味而且营养。

曼可顿公司将立足于不断发展的中国市场，继续以专业技术、优质服务，为大众提供高质量、受欢迎的食品。